最近网上期货配资平台，加州大学教授强烈建议恢复标化考试，理由是学生能力太差了。
随着越来越多大学重新恢复SAT、ACT等标化成绩要求，关于标准化考试的重要性也重新被强调。
有研究发现，标化考试不仅可以预测学生大学学业，还能够预测他们未来的职业成功。
但是伦敦大学学院的心理学教授阿德里安·弗纳姆却只赞同一半，他认为，智力是取得学业成就的重要前提，但仅有智力并不足以保证成功。
图源：Times Higher Education
过去几十年，心理学家们一直在研究一个问题：为什么有的人明明很聪明，却始终成绩平平？而有的人天赋不突出，却能够一路逆袭？
智力决定起点
但决定不了终点
如果只讨论学业成绩，智力的重要性毋庸置疑。
2022年，一项涵盖267个样本、超过41万名学生的大型分析发现，认知能力是预测学业成绩最强的单一因素。
聪明的人学习更快、理解更深、记忆效率更高。
同一个知识点，有的人需要讲解10次才能理解，聪明的孩子讲一遍就懂，智商更高的孩子已经可以举一反三。
无论是SAT、ACT等标准化考试，还是各种认知能力测验，能够预测大学成绩都是因为它们可以有效测量到学生处理信息、理解问题和学习新知识的能力。
但智商虽然可以解释学生聪明，但并不能直接预测成功，因为聪明人和聪明人之间也隔着一个巨大的鸿沟。
德国心理学家Katharina Kriegbaum团队对74项研究、80145名学生进行分析后发现，学习动机在控制智力因素后可以预测学生成绩。
图源：Science Direct
研究者还指出，Motivation predicted achievement over intelligence.
翻译过来是指，当你已经知道一个学生有多聪明之后，他是否愿意学习、是否愿意主动投入精力也会影响最终的学习成果。
如果智力真的能够直接决定成功，那么在那些已经被认定为非常聪明的人群中，应该人人都走上人生巅峰，但事情并非如此。
心理学家Angela Duckworth和团队分析了11258名美国西点军校学员的数据，能够进入这里的人都是高智力群体，他们SAT成绩优秀、学业能力突出而且身体素质也优秀。
研究结果发现，认知能力是学业成绩最强预测指标，但是对于能否完成艰苦训练、能否坚持毕业等长期结果来说，坚毅Grit的预测作用比智商更强。
图源：PMC
心理学家Murray Barrick等人对数十年来的人格和职业表现研究进行汇总分析后发现，在五大人格特质中，责任心Conscientiousness是预测工作绩效最稳定、最可靠的指标之一，而不是智力。
学生时代，成绩被认为是智力的最佳证明，人与人之间的差距主要来自学习能力，但进入职场之后的差距来自执行力、稳定性以及持续投入能力。
这些研究都回应了阿德里安·弗纳姆的看法，智力能够帮助一个人获得更好的学习成绩，但是在人生发展路上，只是有智商还不足以成功。
基因给你上限
环境决定你能走多远
智力决定了一个人的潜力，但潜力能否兑现，其实取决于一系列智力之外的因素。
1971年，约翰霍普金斯大学朱利安·斯坦利教授开启了一项“关于数学能力早熟青少年的研究”SMPY。
这项研究被认为是全球持续时间最长、影响力最大的天才儿童追踪项目之一。
他和研究团队追踪了5000个IQ排在全球1%的天才儿童，记录他们从小到大的成长轨迹，包括学习表现、大学录取情况、硕博学位获得率、科研成果、专利数量、论文发表、职业发展以及薪资水平等。
图源：unsplash
经过长达47年的追踪，研究人员发现了一个非常有意思的现象。
从整体来看，这些高智商儿童成年后的表现远超普通人，他们更容易进入顶尖大学、更容易获得硕博学位，也更容易成为行业顶尖。
但是当研究团队进一步比较这些高智商人群时，发现他们之间也有很大的差异。
其中一个关键就是“孩子有没有跳级经历”，跳过一个年级的学生，成年后获得更高荣誉和成绩的比例高出了60%。
而在理工领域，跳级学生获得博士学位概率也是没有跳级学生的两倍。
图源：unsplash
回顾这些孩子的发展才发现，环境才是真正影响智力发挥的重要因素。
当老师知道某个学生是高智商儿童的时候，就会产生一种潜意识判断，认为这个孩子天生聪明，不要额外提点，所以老师会将大量时间经历放在成绩较弱的学生身上。
表面上可以培养高智商学生的自主性学习，实际上，他们停留在自己已经掌握的内容就失去了突破的机会。
而跳级的学生需要学习更有难度的课程，身边是更优秀的同学，这样的环境能促使他不断学习，让潜力得到释放。
所以，基因决定的是一个人智力发展的区间，也就是潜力的下限和上限。
天赋本身并不是自动转化，他们能够走到哪一个层次，环境起到很重要的作用。
心理学家找到了
智力之外的3个答案
如果说智力决定了一个人的潜力，那么什么因素能够帮助这种潜力更快地转化为现实成就？
英国心理学家阿德里安·弗纳姆提出了可以放大智力的三大加速器。
第一个加速器是野心。
在我们传统价值观中，很多人认为野心不是一个好词，还有人会将野心和功利、竞争甚至攻击性联系在一起。
但是从个人成长和职业发展来看，野心是一种很重要的驱动力。很多高成就者都有一个共同点，他们不仅有能力，而且强烈地渴望成功。
比如马斯克，已经成为全球最富有的人也依然不满足，最近他的公司Space X成功上市，成为全球最大的IPO，他的目标已经不仅仅是财富的积累，而是要探索星辰大海。
图源：中国新闻周刊
第二个加速器是韧性。
无论在哪一个领域发展，成功都不是点到点的直线距离，挫折、弯路、失败是不可避免的。
人与人之间最大的差异，不是遇到的困难有多少，而是面对困难时的反应方式。
有人遇到一次困难就开始怀疑自己，放弃原来的计划；有人即使遇到诸多不顺依然坚定自己的航线。
而高成就者不仅具备更强的心理恢复能力，还有百折不挠的韧性。还是马斯克的例子，过去几年SpaceX连续进行了十几次火箭发射都失败了。
面对着烧钱的玩意，全世界都在看他笑话，但他在2023年星舰第二次试飞爆炸后发表推文庆祝：我们得到了宝贵的数据。
智力决定一个人解决问题的能力，而韧性决定一个人是否还有机会继续解决问题，这一点在马斯克身上体现得淋漓尽致。
图源：X@SpaceX
第三个加速器是机会意识。
很多人习惯于把别人的成功归因于运气、时机和风口，但心理学家发现，那些看起来总是运气很好的人并不只是因为幸运。
而是因为他们更善于发现机会，也更愿意抓住机会。
被称为“中国玻璃女王”的周群飞，也就是前段时间在国宴上左边坐着苹果CEO库克，右边坐着马斯克的神秘女性。
图源：央视新闻
周群飞出身普通，早年只是深圳一家手表玻璃厂流水线上的普通女工，后来她发现电子产品的发展，拿起自己全部积蓄创办了玻璃加工厂。
2002年，古早手机品牌摩托罗拉开始在手机屏幕上用玻璃面板，带动了新一轮手机屏幕变革。
周群飞也砸下了大量资金研发，成为国内最早做手机玻璃屏的企业，第二年成立了蓝思科技。
再后来，智能手机时代出现，周群飞带领团队攻克技术难题，成为苹果核心供应商，此后蓝思科技深度参与苹果全产品线玻璃供应。
同样的时代摆在所有人面前，为什么只有少数人抓住了机会？
因为大多数人看到的是风险，周群飞看到的是趋势，大多数人关注的是眼前的订单，她关注的是未来十年的产业方向，这也是机会意识最重要的地方。
观察那些真正取得卓越成就的人会发现，他们几乎都同时具备这三种特质。
他们有足够的野心去定下一个更高的目标，有强大的耐性承受失败带来的压力，更有足够的勇气去抓住时代抛来的机会。
智商只是成功的其中一个因素网上期货配资平台，而不是全部因素。智商可以让很多人获得好的学历、好的职业，但想要更大的突破，仅靠智商还远远不够。
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