大家好，我是（V：cbgm99），这是我整理的信息什么是股票配债，希望能够帮助到大家。
点击输入图片描述（最多30字）
2025 年以来，香港在人才引进政策方面持续发力，香港高端人才通行证计划（简称 “高才通计划”）与香港输入内地人才计划备受瞩目。这两个计划在吸引人才、促进香港发展上扮演着关键角色，而其获批率及趋势也成为众多人士关注焦点。
点击输入图片描述（最多30字）
香港高才通计划自 2022 年 12 月 28 日推出后，截至 2025 年 2 月 28 日，接获逾 12 万宗申请，批出近 99000 宗申请，整体获批率约 80.28%。其中，A 类申请逾 25000 宗，占总数约四分之一，申请数据为 37455 宗，获批数据是 25463 宗，获批率约为 67.98%；B 类申请数据是 60593 宗，获批数据是 52329 宗，获批率约为 86.36%；C 类申请数据是 24778 宗，获批数据是 20822 宗，获批率约为 84.03%。从这些数据可看出，B 类和 C 类的获批率相对较高，A 类由于对年薪等要求更为严苛，获批率稍低。
展开剩余61%2024 年，香港共收到 14 万份人才入境计划签证申请，其中高才通计划的 5.1 万份申请中有 4.1 万份获批，获批率为 80%，成为 2024 年全年获批数量最高的香港人才入境计划。这一数据表明，高才通计划在吸引人才方面成效显著，也反映出香港对于高端人才的吸引力在不断增强。并且，2024 年施政报告后，优才门槛提高导致很多人失去申请机会，而高才通计划没有收紧，反而更加放开，扩容合资格大学至 199 所，延长高才 A 首签时间至 3 年，可见港府对高才通计划吸纳人才的信心。
点击输入图片描述（最多30字）
再看香港输入内地人才计划，香港方面在 2025 年 5 月 7 日表示，过去两年该计划共收到超过 5.3 万宗申请，同期获批和被拒的申请数据分别为约 4.7 万宗和约 600 宗，申请通过率约 89%。获批申请中，约 46% 申请人为短期职位，约 54% 申请人为长期职位。担任长期职位的人士中，从事商业和贸易行业的人数最多，其次为金融服务以及学术研究和教育。该计划通过吸引内地人才来港，在满足香港本地人才需求、推动行业发展等方面发挥了重要作用。
从趋势上看，高才通计划不断优化调整。2024 年 11 月，香港政府新增了 13 所高校；2025 年，高才计划的合资格大学名单进一步扩大，从 185 所扩增至 199 所，其中内地高校增加至 23 所。这一调整不仅适用于新提交申请的 A 类人才，也适用于之前已获批的 A 类人才。此外，2024 年 10 月份港府宣布高才通 A 类续签首签从 2 年延长至 3 年，高才政策继续放宽。但近期也有政策细化，如针对以公司业务收入申报 A 类相关申请人，新政策对其全面收入提出了多点新增的细化要求，以打击通过钻空子临时转股或购买公司以达到申请门槛的情况，让政策更加公平和友好。
点击输入图片描述（最多30字）
香港输入内地人才计划一直保持着较高的获批率，这与香港对内地人才的需求密切相关。香港在商业、金融、教育等多个领域与内地联系紧密什么是股票配债，内地人才的引入能为香港的发展注入新的活力。随着香港与内地交流合作的不断深化，该计划未来可能会继续保持较高的获批率，并且在职位类型、行业分布等方面可能会根据香港的发展需求进一步优化调整。
发布于：广东省